2

Bilder

Vd Ben van Beurden tycker det är smärtsamt att säga upp så många.

Av Martin Wanerholm den 30 september 2020 09:48

Royal Dutch Shell planerar att minska antalet anställda med 7000-9000 personer fram till 2022.

Uppsägningarna motsvarar cirka 10 procent av hela personalstyrkan i den brittiska-nederländska oljekoncernen. Bland dessa ingår även 1500 personer som redan gått med på att sluta frivilligt i år. Exakt antal personer som berörs är ännu inte klart. 

– Det är väldigt smärtfullt att veta att det slutar med att du får säga adjö till till en hel del bra människor, men vi gör det för att vi måste, säger vd Ben van Beurden.

Bolaget kommer även i samband med detta genomföra en omorganisation med fokus att få en plattare organisation. 
– För att vara mer smidig måste vi ta bort en viss organisatorisk komplexitet.

Anledningen till uppsägningarna är bland annat att bolaget är nu inne i en omställningsfas mot mer fossilfritt vilket bland annat innebär minskning i raffinaderikapaciteten. 
– Det kommer vara mindre men smartare. Vi kommer bara behålla de delar som är strategiskt viktiga för oss och integrera dessa raffinaderier med vår kemiska affärsområde där vi planerar att växa, säger Ben van Beurden.
Bolaget räknar med att ha kvar 10 av sina raffinaderier jämfört med de 55 som fanns för 15 år sedan. 

Åtgärderna ska minska de årliga kostnaderna med 2-2,5 miljarder doller till år 2022. 

– Om vi vill lyckas som en integrerad del av ett samhälle på väg mot nettonollutsläpp, är det nu dags att accelerera.