Fors sänker sjukfrånvaron
2012-09-25 Sjukfrånvaron vid Stora Enso Fors kartongbruk har nära nog halverats sedan 2003. Bakom utvecklingen ligger ett konsekvent arbete med att få personalen att må bra.
– Hela organisationen är intrimmad på att agera tidigt, tidigt i processen. När medarbetaren kommer hit till företagshälsan eller informerar sin chef om sina problem, så ska vi agera direkt, säger Catarina Gustafsson, chef för företagshälsan på Fors bruk, till DI.
FÖretaget bidrar ocksÅ med 500 kronor fÖr gruppaktiviteter pÅ personalens fritid fÖr att stÖdja vÄlmÅendet.
