Överenskommelsen innebär att de anställda arbetar 80 procent för 90procent av lönen samt att de existerande vinstdelningsprogrammen2014-2017 förstärks vilket öppnar för framtida kompensation för denminskade lönen.– Arbetet med att öka produktiviteten och effektiviteten fortsätter,säger Sten Lyckström, chef för affärsområdet Bar Hofors-Hällefors, i ett pressmeddelande.Överenskommelsen träder i kraft 1 februari och ska gälla under sex månader.