– Tolv Pathfinders valdes ut bland över 150 sökande genom en process som var öppen för alla Stora Enso-anställda. Vi är övertygade om att vi genom en urvalsprocess med intervjuer och urvalsinstitut lyckats utse en grupp begåvade individer som kommer att utgöra ett mycket spännande och mångsidigt team med varje möjlighet till gediget nytänkande, säger Lars Häggström, chef för Group Human Resources.

– Stora Enso står inför stora utmaningar i och med att vår omvärld och konsumenters beteenden förändras. Vårt mål är att fokusera på ett antal av dessa utmaningar och att finna sätt att omvandla dem till värdeskapande affärsmöjligheter. Jag anser att vi givits en unik möjlighet att studera och att fördjupa vår förståelse för utmaningarna omkring oss, säger Pathfindern Fredrik Lundeborg./KB

Följande personer har utsetts till Pathfinders:
James Barr, 39, General Manager, Stora Enso UK
Malin Bendz, 35, Director, Packaging Business Development, Sverige
Elina Gerdt, 31, Tax Manager, Finland
Risto Kallio, 48, Technical Customer Service Manager, Imatra Bruk, Finland
Piotr Kuzebski, 41, Regional Sales Director, Packaging, Polen
Fredrik Lundeborg, 33, Vice President, M&A och Corporate Finance, Sverige
Duncan Mayes, 41, Director, R&D & Innovation, Wood Products, Finland
Tuomas Mustonen, 31, Director, Customer Service Centre, Publication Paper, Tyskland
Juliano Pereira, 32, HR Director Latin America, Brasilien
Kaisa Tarna-Mani, 39, Vice President, Control & Finance, Biorefinery & Bioenergy, Finland
Louie Wang, 44, Managing Director, China Sales, Kina
Patricia Wikström, 32, Director, Digital Channels and Development, Finland/KB