Avtal klart för pappersingenjörer
2010-04-12 Sveriges Ingenjörer sa på söndagseftermiddagen ja till slutbudet för ingenjörer inom massa- och pappersindustrin. Det innebär löneökningar på 3,2 procent under en avtalsperiod på 22 månader.
- Vi har haft bra och konstruktiva diskussioner under våra förhandlingar. Det är särskilt positivt att vi bland annat har enats om en alternativ lönemodell som ger möjlighet till sifferlösa avtal. Det tror vi kommer att vara bra både för företag och medarbetare, säger Marie S. Arwidson, vd Skogsindustrierna.
– Utöver lönepåslagen får våra medlemmar bland annat förstärkningar i den lokala löneprocessen och kompetensutveckling, liksom förlängd föräldralön och full restidsersättning, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.
En lönepott om 0,4 procent bildas 1 juni i år och en lönepott om 1,8 procent bildas 1 juni nästa år. Vid båda tillfällena sker även löneöversyn som beräknas tillföra minst 0,5 procent per tillfälle. Dessutom tillkommer 0,2 procent årligen i kompetenssparande.