SCA Packaging prövar ny lösning med fyradagarsvecka
2009-10-06 Vid SCA Packagings enheter för förpackningsservice prövas en ny lösning med fyradagarsvecka med full lön. I gengäld ska de anställda betala tillbaka genom att jobba övertid utan ersättning när det blir bättre tider.
– Vi kunde absolut inte gå med på några lönesänkningar, säger Tommy Hallberg, GS-fackets klubbordförande vid SCA Packaging i Värnamo, till Dagens Arbete. ??I stället skjuts en del av arbetstiden fram till nästa år. I Värnamo, Malmö och Mariestad jobbar de anställda på förpackningsservice bara fyra dagar i veckan, men de har full lön. Under tiden växer en "tidsskuld" som de ska betala tillbaka under 2010 genom att jobba övertid utan ersättning.??
För SCA Packaging blev inte avtalet den besparing i kronor som man först hade tänkt sig, men personalchef Sören Hjalmarsson i Värnamo är ändå nöjd:
– Den stora vinsten är att vi slapp säga upp personal. Det är jättepositivt att vi hittade en lokal uppgörelse.? Knappt 40 procent av de kollektivanställda vid förpackningsservice har gått ner i arbetstid sedan avtalet slöts.
Bland de anställda är meningarna delade om fyradagarsavtalet.
– Det är blandade känslor. Det är klart att de som var uppsagda, de är glada. Men en del andra vill ju inte vara skyldig företaget en massa timmar. Men det var fem enheter vi förhandlade för, och på tre var personalen positiva till det, säger Tommy Hallberg till Dagens Arbete.