Varsel i Grycksbo
Från fackets sida är man besviken, då man i en arbetsgrupp tagit fram att förslag som företaget valt att inte gå vidare med.
– Vi kom fram till att man kunde spara många miljoner utan att ta bort folk, säger Lars-Göran Johansson. Men de förslag som vi från den fackliga sidan lagt, verkar företaget inte ha varit intresserade av.
Gruppens arbete har enligt Lars-Göran Johansson också störts av att besparingsmålet inte varit klart definierat.
– Först handlade det om 30 miljoner kronor som skulle sparas. Sedan att vi på lite längre sikt ska ner från dagens drygt 460 anställda till runt 400. I samma stund övergår besparingsmålet från ett pengamål till en klassisk huvudjakt. En modell vi känner till från Stora Enso-tiden, säger Johansson.
Nedskärningen motiveras av ledningen med att man måste sänka sina fasta kostnader. De betonar även man troligen kan klara av besparingen via omorganisation, naturlig avgång och andra "mjuka" åtgärder.
Förhandlingarna runt personalminskningen på Grycksbo inleds den elfte december./KB