Karvinen rör om i Stora Ensos ledning
08-09-01 Stora Enso medelade idag om förändringar i den verkställande ledningsgruppen. Trots att gruppen utsågs för bara ett år sedan, rör nu Karivnen om i grytan.
– Genom förändringar i teamet reducerar vi ytterligare vissa organisationsnivåer och lyfter fram en ung duktig medarbetare till teamet, samt ger nuvarande medlemmar nya ansvarsområden. Samtidigt finns det en stor mängd erfarenhet kvar som stöd för oss i kritiska roller, förklarar Karvinen.
Förändringarna träder i kraft den första oktober 2008. Förändringarna kommer inte att påverka koncernens finansiella rapportering.
Nuvarande Deputy CEO och CFO Hannu Ryöppönen kommer att överlåta sitt uppdrag som CFO till Markus Rauramo, som för närvarande är Senior Vice President och Group Treasurer. Hannu Ryöppönen kommer att kvarstå som medlem gruppen med ansvar för Group Strategy, Corporate Finance (inklusive M&A), Purchasing och IT fram till att han i enlighet med sin personliga långsiktiga planering avgår med pension från Stora Enso på egen begäran våren 2009. Också Markus Rauramo blir medlem i ledningsgruppen.
Markus Rauramo anställdes 1993 och har varit Group Treasurer sedan 2004. Dessutom har han haft flera befattningar inom koncernens finans- och strategifunktion och genomfört viktiga strategiska projekt, inklusive den framgångsrika avyttringen av Stora Ensos verksamhet i Nordamerika.
– Hannu Ryöppönen har varit en utmärkt medarbetare till mig, särskilt med tanke på att jag var ny i koncernen och branschen när jag började. I och med dagens förändring kan Hannu nu koncentrera sig på koncernens strategi och effektivisera dess implementering för att säkerställa att vi inte bara bibehåller, utan även påskyndar tempot i förändringsarbetet. Markus Rauramo känner inte bara till företaget och branschen väldigt väl, utan har även visat mig under de senaste 18 månaderna att han är en person som kan uträtta saker, och uträtta dem väl, kommenterar Jouko Karvinen.
Christer Ågren, den nuvarande chefen för Human Resources och IT samt Country Manager Sweden, har beslutat att börja i ett företag utanför Stora Enso. Ansvaret för Human Resources övertas av Elisabet Salander Björklund vid sidan av hennes nuvarande åtaganden inom Wood Supply, Pulp Supply och Sustainability. IT-funktionen kommer att rapportera till Hannu Ryöppönen.
Utöver sina nuvarande ansvarsområden kommer Mats Nordlander att bli regionsansvarig för Kina och övriga Asien, Veli-Jussi Potka för Ryssland och Elisabet Salander Björklund kommer att överta ansvaret för Latinamerika.
– Latinamerika, Kina och Ryssland är alla strategiskt avgörande marknader för vår framtid och för Stora Ensos specifika affärsområden. Därför är de alla förtjänta av en direkt koppling till GET, utan några mellanskikt. Ju rakare förbindelse till affärsledningen desto bättre, säger Jouko Karvinen.
Utöver sina nuvarande uppdrag kommer chefen för affärsområdet Newsprint and Book Paper Juha Vanhainen att överta ansvaret som Country Manager Finland från Aulis Ansaharju, som fortsätter som chef för affärsområdet Fine Paper.
Utöver sina andra åtaganden kommer Elisabet Salander Björklund också att överta rollen som Country Manager Sweden.
Övriga ansvarsområden för medlemmar i ledningsgruppen förblir oförändrade./KB