Ågren: ”Rekrytering tuff utmaning för branschen”
Att det skrivs mycket negativt om branschen just nu försvårar rekrytering, menar Ågren.
– Studenter föredrar branscher som utvecklas väl och växer, resonerar Ågren, som betonar att branschen trots allt har låg personalomsättning, vilket han ser som ett gott tecken.
Han uppmanar pappersindustrins aktörer att samarbeta för att locka kvalificerad personal.
– Vi som industri ska fortsätta samarbeta för att bli mer attraktiv som bransch.
Kalervo Turtola från konsultbolaget Bain Consulting håller med om att pappersindustrin har ett problem.
– Visst finns ett problem med åldersstrukturen i branschen, men det största problemet är att talangfull personal vill arbeta i tillväxtbranscher, kommenterar Turtola.
Turtola håller inte med Ågren om att ett branschgemensamt grepp är den rätta vägen för att komma tillrätta med problemet.
– Jag tycker att det är viktigare att arbeta på företagsnivå. Det är enklare att stärka imagen av ett enskilt företag än en bransch som är i kris, säger Turtola./KB