Nytt projekt ska ge Holmen fler kvinnliga chefer
2008-03-05 Holmen vill ha fler kvinnliga chefer. 2009 ska minst 13 procent av cheferna i koncernen vara kvinnor och på längre sikt ska andelen kvinnliga chefer vara lika med andelen anställda kvinnor.
Under några år i början av 2000-talet fördubblades antalet kvinnliga chefer i Holmen. Då sattes målet att 16 procent av cheferna skulle vara kvinnor 2009. Men utvecklingen stagnerade, och målet reviderades till 13 procent. 2007 tog utvecklingen fart igen, och i dag är andelen kvinnor på chefsjobb i Holmen elva procent, konstateras i en artikel i Holmens interntidning Holmen Insikt.
- På längre sikt är målet att andelen kvinnliga chefer ska vara lika med andelen kvinnliga anställda, som i dag är 17 prodcent, säger Jenny Adolfsson, projektledare för Holmens projekt Kvinna och chef.
I Holmens styrelse finns två kvinnliga ledamöter. Koncernledningen består av enbart män, men det ändras när nya informationsdirektören Ingela Carlsson tillträder senare i vår. Holmens första kvinnliga brukschef, Hannele Arvonen, tillträdde på Hallsta pappersbruk i januari i år. Av nyanställda i Holmen under de senaste tre åren var 23 procent kvinnor, och i koncernens introduktionsprogram för nyanställda akademiker 2007 var 25 procent kvinnor. /AA