Finska konflikten: Tonläget höjs
Arbetsgivarnas krav på två nya karensdagar vid sjukdom samt att man vill försämra semester- och arbetstidsreglerna och skrota fackets inflytande vid anlitande av entreprenörer är, enligt finska pappersindustriarbetarfacket Paperiliittos, några exempel från en 30 punkter lång lista på åtgärder, som ligger bakom konflikten i den finska pappersindustrin. Tonläget höjdes vid gårdagens pressträff i Helsingfors, som arrangerades av Paperiliittos och svenska Pappers.– De finska pappersarbetarna har att kämpa mot en ytterligt militant arbetsgivarmotpart, som har tvingat fram konflikten genom att attackera kollektivavtalen och grundläggande rättigheter för löntagarna, säger Pappers avtalssekreterare Lennart Olovsson.Arto Tähtinen, arbetsmarknadsdirektör vid finska Skogsindustrierna, upprepar att arbetsgivarparten vill säkerställa konkurrenskraften och därmed jobben och framtida investeringar i de finska anläggningarna.– Ju snabbare vi kan komma överens om villkoren med de facklliga organisationerna, desto mer tjänar både arbetsgivare och arbetstagare på detta, säger Arto Tähtinen.7 april inleddes stödaktionerna från svenska pappersarbetare genom att inte befatta sig med produktion som skulle utförts i Finland. Denna blockad ligger fast och gäller alla arbetsplatser i den svenska pappersindustrin. - Nu går vi alltså vidare genom den övertidsblockad vi varslat om för perioden 16-18 maj, fortsätter Olovsson.Blockaden omfattar Stora Enso-bruken Fors, Grycksbo, Hammarby, Hylte, Kvarnsveden, Norrsundet, Norrsundet-Fortek, Nymölla, Skoghall och Skutskär.I förra veckan antogs ett uttalande av arbetstagarrepresentanterna i Stora Ensos European Work Council, vilka ger sitt fulla stöd till det finska facket..- Vi lever i globaliseringens tidsålder, där det blir allt viktigare att visa solidaritet över gränserna, om löntagarna ska kunna hävda sin rätt, understryker Lennart Olovsson.Arbetsgivarparten har utlyst en två veckors lockout i Finland som svar på strejkvarslet. Lockouten träcer i kraft 18 maj och gäller samtliga bruk i Finland.