Var sjätte anställd ska bort när M-real sparar i Tyskland
M-real drar igång två vinstförbättrande program i Tyskland och Storbritannien, bland annat genom att minska personalen. Programmen är en del av bolagets spar- och effektivitetsförbättringsprogram på 200 miljoner euro som presenterades i början av 2004 och som hittills förbättrat bolagets resultat med 30 miljoner euro.I Tyskland ska antalet anställda, vid M-real Zanders, vid utgången av 2006 ha minskats med 330 personer, från dagens 1800 anställda. Detta ska ske vid fabrikerna i Gohrsmuehle och Reflex. I samförstånd med facket har också beslutats att arbetstiden ska förlängas till 40 timmarsvecka för de anställda, utan kompensation när det gäller löner under 2005. Den totala, årliga personalkostnadsbesparingen uppskattas att bli omkring 20 miljoner euro vid utgången av 2006.I Storbritannien planerar M-real att omstrukturera verksamheten av MoDo Merchants Ltd och James McNaughton Paper Group Ltd vid Map Merchants. Som en del i omstruktureringen ska antalet anställda minskas med 55 personer och den övergripande effektiviseringen av verksamheten ska förbättras. Från 2006 och framåt kommer den uppskattade årliga resultatförbättringen vara större än engångskostnaden.