Metso rationaliserar och minskar personalen
Ytterligare personalminskningar är att vänta inom Metso Paper. Rationaliseringsprogrammet inom koncernen drivs vidare, och därutöver ska kostnaderna sänkas ytterligare inom Metso Paper, erfar Nordisk Papperstidning.Nästa år ska Metso nå en vinstmarginal på sex procent, och koncernens ROCE-tal (return on capital employed) ska vara tolv procent. Det framkom vid den kapitalmarknadsdag, som Metso höll i går i Helsingfors.– Våra operativa och finansiella mål för 2005 kommer, när de realiserats, att klart förbättra Metsos lönsamhet. Men den lönsamhetsnivån är inte tillräcklig för en marknadsledare, underströk Metsos koncernchef Jorma Eloranta. Han tillade, att målen för 2006 och framåt kommer att fastställas senare.Beträffande Metsos olika affärsområden framkom, att det hittillsvarande rationaliseringsprogrammet avslutats inom Metso Automation, och att huvuddelen av programmet genomförts inom Metso Minerals och Metso Ventures. Beträffande Metso Paper har åtgärder vidtagits, men målen har ännu inte nåtts fullt ut.Utöver rationaliseringsprogrammet ska Metso Paper sänka sina årliga kostnader med 50 miljoner euro. Detta kommer bland annat att medföra personalminskningar på mellan 1 100 och 1 300 personer, huvudsakligen i de nordiska länderna och i Nordamerika.