M-real utser styrelsekommittéer
I enlighet med Helsingforsbörsens nya rekommendationer kring bolagsstyrning har M-reals styrelse satt upp en revisionskommitté, en kompensationskommitté och en nomineringskommitté. Varje kommitté kommer att assistera bolagsstyrelsen med förberedelser av frågor inom respektive ansvarsområde. Styrelsen har vidare godkänt skrivna regler kring proceduren för kommittéerna. Revisionskommittén bedömer bolagets finansiella rapportering och budgetmetoder så väl som finansiell balansräkning och annan finansiell information som publiceras av företaget, med syfte att försäkra att den informationen är balanserad, transparent och korrekt. Kompensationskommitté assisterar bolagsstyrelsen i frågor relaterade till styrning på koncernnivå när det gäller sysselsättning och löner. Syftet med kommittén är att sätta riktlinjer för styrningen för sysselsättningsfrågor och att förbereda bolagets kompensationssystem.Nomineringskommittén förbereder förslagen till sammansättningen till the Annual General Meeting of the Board of Directors. Kommittén förbereder även frågor som rör styrelsens ersättning och namnger kandidater för den nya kandidatlistan av styrelseledamöter.