Sverige: Arbetstider bör ses över bland skiftarbetare
Skiftarbetare och deras hälsa var i fokus då Skogsindustrierna arrangerade presskonferens om stress och utbrändhet på torsdagen. Konferensen konstaterade att utbrändhet är ett stort och växande problem bland dem som arbetar i skift och att arbetstiderna därför måste ses över.I takt med att företag ställer krav på ökad effektivitet i allt mer slimmade organisationer, ökar sjukfrånvaron på grund av utbrändhet, sade professor Torbjörn Åkerstedt vid institutet för Psykosocial Medicin, som inledningstalade på konferensen. Både arbetare och tjänstemän tillhör de grupper som drabbas av utbrändhet. – Den fysiologiska reaktion som höjer kroppens ämnesomsättning och beredskap för handling, återgår normalt vid vila. För vissa grupper av skiftarbetare hinner däremot inte kroppen återhämta sig efter arbete, sade Torbjörn Åkerstedt. Om djupsömnen, som normalt sköter återhämtningen minskar, uppstår på sikt utbrändhet. Skiftarbetare på pappersbruken är en grupp där man som regel vill ha lång, sammanhängande ledighet för att prioritera fritid och socialt liv. För att få lång ledighet måste arbetsperioden komprimeras, till exempel med långa pass på 12 timmar, eller genom att vilotiden minskas mellan skiften. Detta är farligt och leder till försämrad återhämtning, fortsatte Michael Ingre forskningsassistent vid IPM.– Det bör skapas optimala skiftscheman som motsvarar önskemål som skiftarbetare och företag har på säkerhet, hälsa och livskvalitet, sade Michael Ingre och menade att det bör finnas scheman som är flexiblare än dagens och där möjlighet ges att tillgodose önskemål och behov hos alla anställda. – Till exempel bör det finnas scheman som löper parallellt som de anställda kan byta mellan, i stället för ett enda fastlagt skiftschema. Panelen bestående av arbetsmarknadens parter; Skogsindustrierna, Pappers, Sif , CF och Ledarna, var överens om att scheman måste utformas så att de passar enskilda människor. Först då minskar problemen med utbrändhet.(MH)