Tysk kemijätte satsar på unga
600 ungdomar påbörjar i dagarna sin yrkesutbildning på tyska kemiföretaget Evonik. Företaget satsade förra året drygt 600 miljoner kronor på olika yrkesutbildningar.
Med en utbildningskvot på nio procent ligger företaget långt över det tyska industrigenomsnittet på sex procent.
Drygt 500 ungdomar kommer att utbildas för Evoniks egna verksamheter, de andra, ett hundratal, utbildas på uppdrag av andra företag.
Utbildningarna sker i ett 30-tal olika yrken på runt tjugo olika platser i Tyskland där Evonik har sin verksamhet.
I slutet av 2014 fanns ungefär 2100 ungdomar i utbildning på Evonik.
– Vi vill visa att Evonik är en bra arbetsgivare med stora utvecklingsmöjligheter runt om i världen, säger Thomas Wessel.
Evonik har också sedan ett tiotal år tillbaka program där företaget tar emot unga som inte platsar eller har formell kompetens för en lärlingsutbildning.
I exempelvis delstaten Nordrhein Westfalen har företaget tillsammans delstaten genomfört en utbildning för 25 unga som hamnat utanför lärlingssystemet.