Avtalet har skrivits på mellan IF Metall och arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen som representerar 2 000 företag med drygt 135 000 anställda inom svensk industri. Avtalet ska göra det möjligt för arbetsgivaren att tillfälligt permittera anställda, i stället för att säga upp dem vid arbetsbrist.- Med anledning av den ekonomiska krisen försöker vi hitta verktyg för de lokala parterna att finna lösningar, så att de kan övervintra de tuffa tiderna. Vi gör det här med omtanke om våra medlemmar och de företag de arbetar på, säger Veli-Pekka Säikkälä som är avtalssekreterare på IF Metall, i ett pressmeddelande.Hur permitteringen ser ut är sedan upp till de lokala representanterna på företaget att komma överens om. Det kan handla om permitteringar under delar av dagar och veckor eller längre perioder av ledighet under veckor och månader då hela verksamheten stängs ner. De permitterades löner får dock inte understiga 80 procent den ordinarie lönen. De fyra arbetsgivarorganisationerna inom Teknikföretagen som avtalet gäller är Gruvornas Arbetsgivareförbund, Industri- och Kemi Gruppen, Stål och Metall samt Svemek. Avtalet gäller från och med i dag och fram till den 31 mars 2010, men kan avslutas ensidigt med tre månaders uppsägningstid.Text Jesper Stärn