Den svenska formen av facklig organisering bör följa med ut i världen när företagen globaliseras. Hur det ska gå till avhandlades under IF Metalls konferens "Anständiga arbetsvillkor för alla, en rättvis globalisering" i början av veckan. – Om ett företag flyttar ska vi följa med i processen, sa Carin Wallenthin från IF Metalls förbundskontor. I det fick hon medhåll av en företrädare från arbetsgivarsidan som deltog i konferensen, Kjell Svensson från Volvo. – Jag anser att den nordiska modellen är framgångsrik, för den bygger på nära samarbete mellan fackförening och företag. Vi vill att facket ska hjälpa oss att exportera den, sa Kjell Svensson. Marie Nilsson, facklig företrädare från Borealis, anser att det svenska facket bör bli bättre på att teckna internationella avtal med företagen. – Tyska IG Metall har varit duktiga på det här, och tecknat 19 internationella ramavtal. Man har fått företagen att inse att det stärker deras varumärke, sa Marie Nilsson. Facket själv måste också stärka sitt varumärke. Det ansåg Neil Kearny, från internationella federationen för textil-, beklädnads-, sko-, och läderarbetare, en av de fackföreningar som redan är globala. – Fackföreningarna måste bli mer professionella och föra fram en mer positiv bild av sig själva, sa Neil Kearny. Det finns mycket att göra inom internationell politik också, ansåg flera konferensdeltagare. – Vi måste bli bättre på lobbying, både nationellt och internationellt, konstaterade Cedric Gina från det sydafrikanska metallarbetarfacket Numsa.Text Kerstin Lundell